記：今年是浙江畫院建院25周年。為了迎接浙江畫院25歲的生日，我們將舉辦哪些重要活動？為此，畫院方面做了哪些具體準備？
孫：浙江畫院25周的系列活動，將于12月22日在浙江美術(shù)館對外界亮相。借浙江畫院25周年的院慶之機，我們將舉辦6項展覽，這其中包括“浙江畫院二十五周年回顧作品展”、“浙江畫院專職畫師作品展”、“陸儼少百年巡回展（杭州站）”、“陸儼少藝術(shù)暨晚輩作品展”、“百年儼少薪火相傳——中青年山水畫家邀請展”、“浙江畫院學術(shù)成果展”。同時還將舉辦三場研討會，出版五套畫冊論文集。
從審時度勢、把握契機的角度出發(fā)，2009年的不同之處還在于今年是新中國成立60周年，同時又是浙江畫院第一任院長陸儼少先生的百年誕辰（陸儼少生于1909年）。從去年開始，我們開展的“百年儼少”全國巡回，歷經(jīng)上海、南京、北京、廣州后回到杭州。將杭州站作為收尾站，有個重要原因是浙江美術(shù)館開館了，浙江擁有了一個立足本土、面向全國的一流展館。
記：作為浙江畫院如今的當家人，同時也是浙江畫院建院之初的“老人”，您認為迎接25周年的意義在哪里？
孫：浙江畫院從1984年成立至今，整整走過了25年的歷程。如同人生般地漸入佳境。因此，25周年這一時間概念，其實也賦予了非常多的可塑性在其中。浙江畫院在風雨25年中，涌現(xiàn)出了一批又一批優(yōu)秀的藝術(shù)家，老、中、青三代人都有體現(xiàn)。這要得益于25年來畫院在“傳”、“幫”、“帶”方面的循序漸進與完善，畫院老一輩畫師的奉獻精神是不能忽視的。
鑒于此，我們向浙江文聯(lián)黨組作了匯報，進行了探討并達成共識：只要在老先生們身體條件允許的情況下，我們希望他們能繼續(xù)留在畫院。因為他們不僅是浙江畫院的一筆寶貴財富，更是浙江美術(shù)界的一方重要資源。在浙江畫院25周年的系列活動中，有一項重要環(huán)節(jié)就是對這批老先生的藝術(shù)成就做一次學術(shù)性的回顧與梳理。我們希望此舉除總結(jié)的意義之外，更看重榜樣的力量和對年輕一代的啟迪意義。
記：作為浙江省重要的學術(shù)機構(gòu)，全國范圍內(nèi)的知名畫院，25年來浙江畫院倚靠于怎樣的辦院思路造就了今天的成績？
孫：這得益于“學術(shù)立院”，即在學術(shù)上的創(chuàng)建。浙江畫院有一個口號，叫做“傳承經(jīng)典，繼往開來”，就是要把優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承好，同時重視開發(fā)創(chuàng)新；不僅要出人才，更要出作品。這方面在畫院近兩年有著很好的體現(xiàn)——在第11屆全國美展、第12屆浙江省美展、浙江歷史文化重大題材美術(shù)創(chuàng)作工程等眾多美術(shù)展事中，畫院取得的優(yōu)異成績，就是最好的證明。
在畫院內(nèi)部，我多次提到過對畫院發(fā)展的期盼。這種期盼要求我們一方面要做到“敬畏權(quán)力”，另一方面要有“鋪路石精神”。何謂敬畏權(quán)力？就是要對社會賦予我們的權(quán)力肅然起敬，要對得起這份賦予和信任，要有責任心，有社會擔當；何謂“鋪路石精神”？我認為浙江畫院自建院伊始，老一輩畫師們在這方面就為我們樹立了榜樣，正是因為他們有肯于默默奉獻、甘當鋪路石的精神，才能成就浙江畫院的發(fā)展。今天，我們?nèi)荷舷碌呐�，就是在傳承老一輩“畫院人”的精神，為畫院的未來做好鋪墊。
浙江畫院新、老兩屆領(lǐng)導班子通過多年來的努力，贏得了上級部門的充分信任和支持，這也從根本上為浙江畫院這樣一家學術(shù)機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。同時，借助于多年來院際、省際之間的交流，我們也理順了與兄弟單位及學術(shù)界的人脈關(guān)系。這種人脈關(guān)系絕非一朝一夕之功，而是多年來我們都在以一種誠懇的態(tài)度與大家溝通、交流的結(jié)果。這是浙江畫院事業(yè)發(fā)展的一個基本前提。
此外，近幾年來一系列大型學術(shù)活動的舉辦不僅提升了浙江畫院在全國范圍內(nèi)的整體形象與知名度，也增強了我們的整合籌劃與實際操作能力，為接下來的每一次大型學術(shù)活動提供了重要保障。
記：近幾年，全國范圍內(nèi)的畫院人才梯隊都出現(xiàn)了低齡化的趨勢，浙江畫院同樣也不例外。同樣也是伴隨著畫院發(fā)展一步步成長起來的您，如何看待年輕一代的成長？為了更好地培養(yǎng)年輕一代創(chuàng)作人才，浙江畫院在今后將采取哪些具體措施？
孫：浙江畫院新一代的畫師與研究員年齡層上越來越年輕，這是好事。但年輕一代與老一代畫院畫師的成長經(jīng)歷截然不同。因為成長經(jīng)驗不同，兩代人的差別還是蠻大的：老一輩畫師們往往懷抱“精神”和“理想”，而年輕一代則更講究實際。故而，如何培養(yǎng)年輕一代畫院人才，將是浙江畫院在接下來的發(fā)展中面臨的工作重心之一。
我認為，我們應當在與年輕人的日常交流中就以身作則，加強對他們的傳統(tǒng)教育。這種傳統(tǒng)教育不單純是在學術(shù)上，更要求他們以前輩們過往的經(jīng)歷為鑒。畫院領(lǐng)導班子對于年輕畫師、研究員的原則是，給他們動力的同時也給壓力，盡可能多地為他們創(chuàng)造可以施展的空間和創(chuàng)新動力。同時強調(diào)他們對自我的身份認同感。畫院畫師、研究員應該有一種高度，由此發(fā)散出的是在繪畫創(chuàng)作和學術(shù)理念上的精準高度。
如果從發(fā)展眼光和大局觀來說，年輕人要學會“零存整取”的方式——眼下為單位也好、為社會也好，所付出的每一份努力都是在零存，一旦事業(yè)發(fā)展到一定階段的時候，社會自然會給你回報；年輕時存得越多，后來的回報也就越大，這是成正比的。有句老話，“但行好事，莫問前程”，講的就是這個道理。
記：近年來，業(yè)界有一種言論一直在質(zhì)疑畫院、美協(xié)等機構(gòu)存在的必要性。對此，您如何看待？
孫：這個問題，我也常常在思考。這涉及的其實是一個關(guān)于人才培養(yǎng)與發(fā)展的問題。我認為，其一，教育投入僅僅只是一種手段。大學生去讀碩士、博士，不言而喻是為了有更高的發(fā)展，但美術(shù)院校一味以培養(yǎng)出的碩士、博士數(shù)量為勝數(shù)的話，是一種誤區(qū)。教育畢竟只是手段，不是目的；其二，畫院、美協(xié)等美術(shù)專業(yè)機構(gòu)，并非像有的人所講的那樣是“被供養(yǎng)著”的。以畫院為例，其實一個畫院在硬件方面的投入并不高 (只要有相應的辦公場地即可)，然而，一旦你這個畫院能在一兩代畫師中打造出幾個名家乃至一兩個大師，那么它所給予全社會的精神和物質(zhì)財富，則是你政府歷年投入的幾十倍，上百倍甚至是以千倍來計的回報率……我一直認為政府辦畫院無疑是項低投入高回報的千秋偉業(yè)。
其三，我覺得畫院也好，美協(xié)、美術(shù)館等機構(gòu)也好，應該要從宏觀的視角來看。如果說美術(shù)院校是美術(shù)人才的“孵化器”，承擔著“生產(chǎn)”的責任的話，那么畫院、美協(xié)等美術(shù)機構(gòu)則是“銷售方”——這些機構(gòu)一方面接納和消化從院�！胺趸背鰜淼摹昂妹缱印�，另一方面它們也成為了繼續(xù)培育這些“好苗子”并使之長成為“參天大樹”的基地。一個國家必須給藝術(shù)人才以“家園”，人才才能成長、壯大。美術(shù)院校與畫院、美協(xié)等美術(shù)機構(gòu)之間的關(guān)系絕不該是割裂的，而當是相互關(guān)聯(lián)的利益鏈。
需要指出的是，少數(shù)人看待問題的視野趨于狹隘，甚至抱有一種“隔岸觀火”的心態(tài)，過于本位主義。這就好比畫院、美協(xié)和美術(shù)院校之間本應是一種唇齒相依的關(guān)系，如果嘴唇跟牙齒在鬧矛盾，發(fā)展到一定程度難免“唇亡齒寒”。從畫院的長遠發(fā)展來看，我們更愿意美術(shù)院校能培養(yǎng)出高端的繪畫人才，交由我們來接納。我想，這個理念不僅僅適用于美院、畫院、美協(xié)之間，像美術(shù)新聞出版等機構(gòu)也應當被納入整體的利益鏈之中，都應該互相扶持，讓事業(yè)齊頭并進，共謀發(fā)展。尤其像畫院、美協(xié)等此類具有中國社會主義明顯特色的學術(shù)機構(gòu)和組織，更是一種彰顯社會主義優(yōu)越性的具體標桿。因此，它們存在和發(fā)展的意義無疑是積極而重要的。
所以我們說，新時期對畫院的發(fā)展肯定會帶來新的契機，同時也會衍生出許多新問題。面對問題，我們不應該退縮，應該更積極地應對，認真地思考，反思過去，面向未來，科學發(fā)展。畫院等學術(shù)機構(gòu)的發(fā)展、壯大，既有它的過去，但更應把握好今天，浙江畫院亦然。
[聲明]：以上內(nèi)容只代表作者個人的觀點，并不代表“中國山水畫藝術(shù)網(wǎng)”的價值判斷。
